万浪靖司准教授のインタビュー記事が「HRオンライン（ダイヤモンド社）」に掲載されました
ダイヤモンド社が運営を行っている企業経営層や人事担当者を対象としたWEBメディア「HRオンライン」に、本学の万浪靖司准教授のインタビュー記事「大学生のアクティブ・ラーニングの『学び』を、企業は生かすことができるか」が掲載されました。
記事では、企業が大学生のアクティブ・ラーニング（特にPBL: Project Based Learning）の成果をどう活用できるかについて探っています。グローバルなPBLを展開している万浪准教授の取り組みを中心に、産学連携の成功事例や企業が直面する課題解決のための実践例を紹介しています。企業と大学生の協働学習の可能性に迫る内容になっておりますので、皆様ぜひご覧ください。
記事では、企業が大学生のアクティブ・ラーニング（特にPBL: Project Based Learning）の成果をどう活用できるかについて探っています。グローバルなPBLを展開している万浪准教授の取り組みを中心に、産学連携の成功事例や企業が直面する課題解決のための実践例を紹介しています。企業と大学生の協働学習の可能性に迫る内容になっておりますので、皆様ぜひご覧ください。