企業・団体の新卒入社者向け媒体「フレッシャーズ・コース2025」（ダイヤモンド社）第1巻TOPICコーナーに、万浪靖司准教授が執筆した「これからの“グローバル人材”に望まれること」が掲載されました。
企業・団体の新卒入社者（内定者）向け媒体「フレッシャーズ・コース2025」（ダイヤモンド社）第1巻TOPICコーナーに、本学の万浪靖司准教授が執筆した「これからの“グローバル人材”に望まれること」が掲載されました。
「フレッシャーズ・コース2025」は、ダイヤモンド社が発行する企業の内定者向け研修プログラムです。
主に新入社員として社会に出る前の内定者を対象に、ビジネスの基本知識や入社前の不安や疑問を解消するためのコンテンツを提供しています。
「これからの“グローバル人材”に望まれること」では、ポストコロナ時代において企業から求められている、”グローバル人材”（環境の変化に対応して成長する人材）になるために必要な要素について万浪准教授の貴重な知見やアドバイスが紹介されており、これから社会に出る新入社員にとって非常に役立つ内容となっています。
ご興味のある方は、本学広報・メディア課までお問い合わせください。
「フレッシャーズ・コース2025」は、ダイヤモンド社が発行する企業の内定者向け研修プログラムです。
主に新入社員として社会に出る前の内定者を対象に、ビジネスの基本知識や入社前の不安や疑問を解消するためのコンテンツを提供しています。
「これからの“グローバル人材”に望まれること」では、ポストコロナ時代において企業から求められている、”グローバル人材”（環境の変化に対応して成長する人材）になるために必要な要素について万浪准教授の貴重な知見やアドバイスが紹介されており、これから社会に出る新入社員にとって非常に役立つ内容となっています。
ご興味のある方は、本学広報・メディア課までお問い合わせください。
